第一百二十七章 老大覆灭（3 / 4）

水泥出去，都记下来了。白天他请病假不上班，晚上他蹲点守候，完全掌握了一手资料后，觉得有些把握，就找销售人员去了。

他威胁销售人员，如果不给他批水泥，就把他的事情告上去。销售人员当时就答应了，但第二天晚上，按约定时间，庆伢租一个拖拉机进来拉水泥时，就被一伙人打了一顿，说是厂里保卫科的，发现有人偷水泥。

庆伢当时也是年轻，觉得自己运气不好，认栽了。他当时趁机溜掉了，生怕厂里查到自己名下，把自己开除了。但在外躲了几天，发现厂里并没有人深追此事，就觉得蹊跷，怎么不查了呢？毕竟，当时，拖拉机师傅也被抓进去问话了啊？

直到后来，他再找到那位拖拉机司机时，才明白，这是个笼子。原来，那几个保卫科的人，根本就没问司机，主谋是谁，只是叫司机罚了一百元钱就走了，当然，这个罚款，还是没有扯收据的。

这太不正规了。

为这个不正规，庆伢又进行了调查，在偶然间，他才听说，做这个笼子的，是销售人员。而所谓保卫科的人，得过销售人员的好处，跟他一起演了个双簧。

一般来说，第一次挨打对人的人生观是有冲击的。床伢由此知道了两件事：第一，有钱能够买通人。第二，遇到威胁，可以由武力解决。

当他再次收集证据后，再次跑到销售人员的家里，直接摊牌了：“我们一个厂的，你老婆孩子我都认识。我拼着工作不要，就是没办法搞你下台，我也要搞你的老婆孩子。”

这种挨打后的话，说得就比较真挚，对方领会到威胁，同意跟他配合，给床伢批水泥了。

床伢晚上拉水泥挣大钱，白天请病假，时不时，给所在的车间主任及师傅，带几包红金龙或者小黄鹤楼酒，他们也就不追究庆伢旷工的事了。果然，抖狠别人怕，有钱能买人。

整整两年多，庆伢就是这样过的，不上班拿工资，批出水泥等于是资金，日子过得滋润。但这种长久对转正的期待，最终还是落空了。

工厂改制，从计划体制转为市场自负盈亏，一下面向市场了。当然，也没什么部门管什么批文什么招工计划了，这批学徒转正想都别想，因为正式职工，也要签订劳动合同，如同普通社会工人一样了。

从国家工人的身份转向普通劳动者，这个转变更多的是一种心理冲击。刚开始，工厂效益在短时间内还非常好，因为价格提高了，资金更多了。但苦于没有转正，学徒工的收入，只有正式工的一半左右。人家说，学个技工最多三年可以出师，他们作为学徒，难道要学一生？

此时，最麻烦的是庆伢了。毕竟工厂要以效益为先，考勤制度是必须要坚持的。他的利用差价赚钱的办法，已经行不通了，因为都是市场价，没有价差。

生意的本质，是差额。所有的差额，都有可能成为生意。比如信息差、资源差、价格差，最后形成金额差，这就是你赚的钱了。

庆伢生意断了，还要回厂坚持当学徒工，不仅要严格三班倒，还得干最重的活，拿最少的钱，他当然是不情愿的。他是那种已经尝过市场好滋味的人，怎么甘于屈就于这个灰尘满天的车间呢？

他已经有第一桶金了，他当时虽然不到二十岁，但比大部分老职工挣的存款还要多。

短暂兴旺的工厂，质量优势，被迅速发展的中小企业所填平，仅仅过去一年多，几个民营与当地政府支持的中小水泥厂产能与质量都起来了，大厂的水泥再没有竞争优势，就产生了大量的栽员，当时有个词叫减员增效。

其实，罗马不是一天建成的，阿房宫也不是一天就可以烧完的。大厂的衰败是从管理的根子上，没人全面负责，没有现代企业建立在效益上的考核机制所形成的。再大的拳头，如果伸开五指，也形成不了打击力量。销售人员从坐等客户上门，到出门拉生意，根本不敢让利促销，因为老厂的经营不活，导致产品积压，工厂迅速走入下坡路。

最后迎来的，是减员甚至出清。一些有技术的老员工办理了内退，到小厂去当师傅去了。没有技术的学徒们，只好下岗，流向社会。

这一大批过去在容城当地人面前骄傲无比的省属企业职工，瞬间成了无业游民，对心理的打击是剧烈的。但是，面子不能当饭吃，得自己动手。

怎么办？一些下岗职工，开始当个体户，做小生意。毕竟，当年，到汉正街批货回容城卖，还是可以赚些小钱的。但是生意，就需要有本金，尽管厂里给了部分下岗补偿，政府给了一些经费补贴，再加上老职工有些积累，总算可以把摊子支起来。

但对于这些半大不小的，有的还刚刚结了婚的，学徒工来说，麻烦就大了。没本事，没本金，怎么办？

正是在这些群体的一些工友们，成了庆伢用余钱放贷的第一批客户。当时利息收得不太高，大概比银行高出个两三倍，毕竟是工友甚至是邻居，庆伢做得不太过。

但这东西，来钱实在太快了，庆伢从此就走上放贷的路径。他哪里来多余的钱呢？他知道，过去