第416章 想爱你(3)（2 / 2）
是一眼就能分辩的！
“我想了解这个问题：两位总监一直强调的匹配度，可以由后天的培训而增强吗？”由莫氏转入df的员工问道。
“当然可以！推荐大家看一本书——（发现你的优势），你会发现，花五分的努力在优势领域，比你花十分的努力在劣势领域，取得的效果还要好！这也是我们一再强调匹配度的原因！”顾若答完，助理秦云已经将事先准备好的书，递给了刚才发问的员工——上面有林立的亲笔签名。
“大家别急，凡是提问的员工，都会有礼物！大家踊跃提问哦！”秦云对着新同事们，给了一个职业而亲切的笑容。
“我们能看出两个公司在这次新员工招聘上的用心和下的功夫，请问如果每一位新人皆如此操作，那招聘成本是不是会直线上升？”数据专业而且将会被调到莫氏人力资源部的员工问道。
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