第一百零三章 孙总的包（2 / 4）

识还是了解的。“含碳元素的材料可以算有机材料，不含碳元素的材料，是无机材料，是这样分的吗？”

“对，还有一个定义，叫非金属。”

“那是，如果是金属，就没必要加上无机有机的区别吧。但是，你所说的无机非金属材料，我们平时接触多吗？”

“我们的产品，就有，陶瓷工业中要用到。当然我们最熟知的，比如水泥，就是无机非金属材料。”

这一解释就清楚了，这是建筑材料中的一个大类，直接与公司的产品有关，他这次来，估计是为了开发公司新产品而来的。

两人谈了一会，孙总介绍了，他包里实验材料的重要性。不是它们有多贵，只是它们所包含的各种参数与试验结果，直接影响到公司新产品的研发，如果丢了，难得再次制备。况且，在试验过程中，要不断地将这些不同的材料在不同的条件下测试，所以，每天有新的数据与试验结果产生。所以，这些材料，可以说是最后试验成果的母体，对实验来说，很重要而已。

“这就是彭总要让我跟你们住一起的原因。毕竟，这东西虽然不值钱，但丢了，我们大关掉的心血就得重来。放在你们公司，总比放在宾馆安全。”

“那还真是，我们公司倒没丢过东西，虽然也没什么值钱的，但门窗的牢固程度，以及监控物业的保护，在西安这个地方，还算是高级的。”冬子明白，让孙总住在一起，一是为了他方便，另一方面，也是为了安全。

孙总也透露了，公司如果研制出新的材料，对产品进行改造，那么，公司就从中档产品上升到高档产品，从此进入全国顶级品牌行列了。核心的知识产权是买不来的，必须自己做。

“前期工作，我们基本上做了百分之八十了。但是因为数据不精确，所以良品率低了些。这次到西安来，就是通过试验，把各种参数确定下来，作为今后生产的依据，标准化大规模生产，才有可能。”

这些工业生产与研发的东西，对冬子来说，就非常陌生，他只是觉得，公司有这么大的规模，并且保持着前进的势头，肯定与孙总这样的人才是分不开的。

但是，有一点冬子不太明白，在生产部，这个本公司最大的部门，不是有几万工人那么简单，光研发技术人员，起码也有上百人，怎么就他一个人来？

一个副总工，统领着如此之多的技术骨干，却孤身来到这里亲自做试验，不觉得有些不正常吗？

当冬子把这个问题抛出来后，孙总笑了。“你不就是我助手吗？要不是彭总专门跟我说过你的情况，我还真不愿意跟你说实话。好吧，既然你是我唯一的助手，我就不得不说了。”

原来，这个产品的研发，属于高度机密的状态，是孙总自己为主导进行的。这些机密如果参与人多了，就麻烦了。因为竞争对手，会通过出高价的方式挖人才。

今天公司之间的竞争，手段是很多的。冬子已经知道商场上竞争的通常手段，但还不知道产品竞争与研发竞争的模式。

“孙总，我知道，我们公司有好几个竞争对手，都是有这实力的，但是竞争这事，光靠实力不行，不得靠方法，你觉得对吗？”

“哟？小陈，你还知道什么竞争故事？”

听到这么厉害的专家，愿意听自己讲故事，冬子很是开心。他讲了一个听来的故事，其实是甲哥原来讲给他听的。

有两个餐馆，都是卖广东菜的，生意都比较好。但麻烦在于，他们都开在同一条街上。a餐馆的老板就想，如果把b餐馆挤走，那他的生意就会更好。

于是，他想了一个办法，就是收购。他找b餐馆的老板谈，最开始，他开价30万，别人当然不答应。毕竟，b餐馆的生意也不错，收入虽然不是暴利，但也活得很好。于是a老板，就渐次加价，从30万一直加到120万，最后，b老板终于动心了。

两人谈好，以两个月为期，两个月后，b老板将退出经营，将餐馆交到a老板手上。a老板为表示诚意，先将10万订金交给b老板。

b老板是外地人，他想回老家做其它生意了。一想到，这120万到手，本金也有了，于是，他就把厨师、服务员等业务骨干，全部都辞退了，等着a老板来交割。

谁知道两个月后，a老板推说自己的资金出了问题，没钱买了，那10万元订金，就算是自己赔了，不要了。表面上看，b老板生得了10元，但实际上，他亏大了。

一个多月没怎么做生意，厨师骨干也都跳槽到了别的餐馆打工，他的生意再也做不回来了。最后，只好自己关了店子，另谋生路了。

用10万挤走竞争对手，从此，在这条街上，就a老板一家广东菜馆，生意好得不得了。

冬子讲完这个故事后，说到：“我也是听别人说的，估计比较低级，孙总莫笑话。”

“不低级，其实这是今天商战的惯用手法。你们彭总了解这些更多。但我们搞研发的，有另一套手法。”

冬子问到：“有什么不同吗？”