第17章 继承人之问（1 / 2）

“哦？那你认为结婚可以不恋爱、招聘可以不甄选吗？”莫继远的语气仍然温和，但问题却很尖锐。

顾若轻轻一笑：“影响婚姻结果的关键因素是你是否用心经营了，而非你是否恋爱了或恋爱了多久！很多婚姻失败的人都归结于自己在恋爱时没有看清楚；或是跟本没有恋爱，却忽略了他们在婚姻过程是否以经营的心态去对待！这一点，想必莫董比我有更深的体会，我在这里说这些，显然是有点儿搬门弄斧了！还请莫董别见笑！”

顾若的话说得恰到好处，对于婚姻，莫继远确实比她更有发言权，但她在表明这一点的同时，也并不谦虚自己的观点，显得有礼而傲气十足！

莫继远微微扯了扯嘴角，示意她继续说下去。

顾若眸光轻闪，接着说道：“说到招聘中的人员甄选，有几组信息，莫董可能会感兴趣：第一，世界知名企业更热衷于校园招聘，他们的高管多来自于自己培养了十年以上的基层员工，而非空降兵；第二，他们的高管在45岁以后，职业生涯是走下坡路的；第三，薪酬并不比我们民企高，但在同等条件下，求职者仍是趋之若骛！”

说到这里，顾若微微顿了顿，看见莫继远面上开始露出思索的表情，当下继续说道：“那是因为他们有绝对的自信，将自己企业的文化和使命在那些学子身上刻下烙印！并激活他们沸腾的热血为企业迸发创造力，而不是需要那些所谓经验主义者！而被外企淘汰出来的大龄职业油子，在他们看来已经不具创造力的人，却被我们当宝贝一样高薪请来！您说，我们的企业怎么能做得过别人？”

“所以说，招聘要不要甄选，答案是一定要！但是要怎么甄选，则需要企业十分的明白，你有什么样的活儿要什么样的人来干！要看你企业看重的是什么、文化渗透力是否够强大？”

“说到这里，还是可以拿婚姻来打比方：好比你嫁了一个你千挑万选的丈夫，却在婚姻目标和价值观上与他无法让他与你达成共识，最后的结果，就只有离婚一途！如此一来，你前面恋爱的时间越长，你耗费的无效成本就越高！”

听到这里，莫继远的脸上，终于露出了一点温软的笑容，似乎对顾若的考察打算到此为止：她没有大谈特谈她的专业技能，仅仅是观点，已经卓显出她的眼光和深度，相比于技术来说，这点则更值得看重！

“顾小姐与阿离已经结婚，想必对莫家也有一定的了解了！以顾小姐来看，我的三个儿子中，哪个更适合来做莫氏下一任的掌舵人呢？”莫继远的思维似乎是跳跃式的，刚刚还在聊婚姻与招聘的话题，现在一下子就跳到了接班人的问题上来。

而顾若却明白，以她是莫离妻子的身份，莫继远还这样直白的发问，显然在他的心里，莫离并非最佳人选，所以他可以毫不避讳的向她提出这个问题！

同时，从顾若的回答，他还可以判断出莫离是否有此野心或者说是决心！顾若自己是否是个贪图权贵的女子！

所以说，姜还是老的辣，一个问题，牵扯出这许多他想了解的信息！让顾若，要如何回答？

至少，以她目前对莫氏的了解来说，她并不清楚莫离是否有心问鼎；她也并不清楚莫继远是喜欢守成型的还是喜欢进攻型的！所以，现在的她，举贤不避亲不合适，故做清高推荐他人，也不合适。

莫继远看着刚才还侃侃而谈的顾若，听到这个问题后却如闷嘴葫芦般半天不出声，便知道这个小女子是聪明的，至少她明白了他这个问题的目的所在！

那么，她，会怎么回答呢？

“老三，听说今天老头子在见弟妹？”莫家二少莫云一听莫离今天带了个女子来见莫继远，便猜到是晚上家宴要介绍的三少夫人，于是匆匆的从饭局上赶了回来。

本以为老头子不让他娶那个酒吧女，他一时半会儿就不会结婚了，所以自己和晓蓝的婚事也没那么急，没想到他居然这么快又弄了个女人，还是抢了这结婚的先机！

大嫂嫁过来两年，肚子一直没有动静，他这一占先机，在接班人的天秤上，分量自然又重了几分！所以，他除了紧锣密鼓的准备婚事外，就是密切关注着他的一切行动。

莫离见他一副好兄弟的模样，心里暗自冷笑着，脸上却仍是一派懒散的笑容：“恩，正在见！”懒散的表情，一句多的话也没有，其它的，给你自由发挥的空间，你去想吧！

莫云隐藏着眼里的阴翳，在他的对面坐下：“老头子也是太急了些！弟妹又不是什么大户人家出身，他这样可别把人家吓跑了！”

一句看似善意的话，既指出了顾若不够高贵的出身，又想从莫离这里探出，他是否知道老头子和顾若在谈些什么。

莫离轻瞟了他一眼，心里暗想：“你就可劲儿的瞧不起吧，看得越低越好！”想到这里，一直懒散的脸上，倏的露出了一个邪魅的笑容：“是啊，可别把我的媳妇儿饿坏了！二哥，和我一起上去看看！”

说着起身，拍了拍莫云的肩，便向电梯间扬长而去！

而话说到这份儿上