第297节（2 / 5）

机壳拆解，随后电池和主板等就自动散落开来，放佛这个手机就是一个拼图而已，但是曾良君很清楚这款手机是至今所有手机里面最坚固的一款，只是这位维修工熟能生巧才造成这种效果。

那年轻人将旁边的听筒换下来，然后换上一个新的听筒，最后再将整个听筒和手机上部分黏合在一起，这款手机就算是修复完毕。当这位年轻人将手机修复之后，才发现到后面站着一个人。

年轻人鼓了鼓眼珠，说道：“你是啊，站我后面干什么？”

不过很快这位年轻人就认出了曾良君，瞪大了眼珠子，站起来说道：“总经理……你好。”

“你继续忙。”曾良君微微一笑，用手拍了拍他的肩膀，心里似乎有了一个定数。

一个市场的信心不是最重要的，但是公司内部的信心必须要足，在基层里面走了一圈之后，曾良君回到了办公室，就将依云以及其他两个副总经理叫了过来。

等到他们都到了办公室后，曾良君说道：“依云，我有一个提议，你觉得怎么样？”

“曾总你说。”

“我建议将公司内部所有员工的工资提高百分之十，”曾良君说道。

依云迟疑了一下，问道：“曾总，你觉得是全公司所有员工百分之十？”

曾良君点头说道：“嗯，包括三个工厂的工人，全部提升百分之十。”

依云摇头说道：“我反对。”

两个副总对视了一眼，也跟随者依云说道：“我们也反对。”

曾良君纳闷的问道：“你们两个为什么也反对，这种事情对你们来说不是好事情吗？”

加薪不加薪，对于拥有股权的那一批老员工老说可能不算什么，因为那点工资已经不够他们看了，可是这两位副总是从外面招进来的，并没有分到股权。而且他们的年薪都在五十万以上，加薪对于他们来说是很大的利好，曾良君却搞不懂他们两人为什么会反对，一年多百分之十的工资就是五六万呢。

两位副总没有回答曾良君的话，倒是依云说道：“他们之所以反对，跟我的理由一样，开支太大。”

百分之十听起来似乎不多，可开天科技的人实在是太多了，现在光是开天科技这栋大楼里面就有三千多名员工，这些人是负责技术管理研发销售与售后，而工厂里面的人就更多了，三个大的工业园区两个在楚南市，一个在茂山市，加起来接近有上十万人，如此庞大的数量如果瞬间提高百分之十的工资，将是一笔天文数字。

“资金不重要，我们很缺钱吗？”曾良君问道。

依云慎重的说道：“曾总，从账面上来看，我们是不缺陷，现金流非常庞大，根据统计，我们开天科技一家公司的现金流相当于整个楚南市大大小小的企业所有的现金流加起来还要乘以三倍，可是……这些现金流储备对于我们来说非常重要，我们暂时不能够将这些直接挥霍加薪上面，我们要面对有可能发生的寒冬！”

依云的建议还是非常有道理的，开天科技现在看起来依旧很强势，很兴旺，并且活力十足，可是这一次欧洲的行动来势汹汹，按照依云的看法，现在要做好打持久战的准备，以防止有可能即将到来的“严冬”。

另外两位副总的看法同依云的看法一致，人都是自私的，两位副总的脑瓜转的是非常快的，倘若是单独跟他们两人加薪百分之十，他们肯定跳起来欢呼雀跃，可是他们听到曾良君在这种情况下忽然开口为全公司所有人都加薪百分之十，他们处于职业的本能反应就开始反对了，还有一个意思他们没说出来：曾良君在管理上面完全就是一个外行。

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一个公司，特别是一个大公司，必须要有一套完整的激励制度，可是激励制度并不是说无节制的毫无理由的给与。

正所谓升米恩斗米仇，讲的便是若是你在别人饿肚子的时候给一升米，那么人家会将你当做恩人，但是如果你给了一斗米，人家会认为你很有钱，给他就是应该的，甚至还会觉得应该多给一些，反而变成了仇人。

这不能够怪别人，这是人类的一种本性，所以管理学便是围绕着这些系统的工程以及人性的思维进行的，曾良君完全就是一个门外汉，才会匆匆忙忙的做出这种决定。

对于眼前这三位的反对，曾良君并不奇怪，等到三个人纷纷陈述完自己的意见之后，曾良君便说道：“我并不觉得此次，就是我们开天科技的危机。”

曾良君的布局着眼点，和依云他们是完全不同的，作为一个技术性人才，曾良君能够清醒的认识到科技的极限在哪里。依云他们是按照现在的发展速度在计算，而曾良君看的更长远，所以曾良君需要的不是防御性的“过冬储备”，而是更为激烈的战斗！更有冲劲的员工！

至于欧洲那些手段，曾良君不管是欧盟的意愿又或者圣裁组织在后面推动，他也不需要理会这些，事实证明一个封闭的地区，迟早是会落后的，现在的欧洲一如上个世纪初的华夏，只有被列强的炮火国门之后才会重新清醒起来。