1998 现场教学（2 / 2）

人回答。

高小妹看了一眼辰逸。

“八千？太多了……”

她小声地说道。

辰逸没有去理会她，高小妹根本没有这方面的经验，人才有时候是无法用钱衡量的。

““为什么是八千？”

辰逸问了一句。

“因为我一个月要还房贷三千，我的孩子还需要上幼儿园一个月两千多……剩下的两千多仅仅可以维持我们的生活！”

女人并没有隐瞒什么。

辰逸微微点头。

“你独自抚养孩子吗？”他问。

“是的，孩子的父亲出车祸走了……”

女人声音低落的回答。

辰逸没说话，他不会在招聘的时候考虑对方的家庭情况，他只会考虑这个女人的能力适不适合而已！

“如果让你兼任总经理秘书、库管部主管、业务部主管……然后给你个人配合，你认为你的能力可以胜任吗？”

辰逸问道。

女人惊讶的看着辰逸。

“我可以！”

她马上说道。

“试用期一个月，工资八千……试用期满公司会根据你的能力决定是否让你继续留下，如果留下，工资上涨到一万五，年底还有奖金，你觉得可以吗？”

“如果将来公司业务继续扩大，有新人可以承认你目前的位置，你就可以担任公司副总裁的职位！”

辰逸很直接地说道。

他的意思很明显，我给你钱许诺你未来的职位，但是你要负责给我培养人才！

女人明显有些激动了，她站起身冲着辰逸连连点头。

“我可以！”

她大声说道。

“很好，明天来公司报道，直接去找高总……这位就是高总经理，高小妹！”

辰逸指着高小妹说道。

“高总好，请高总多多关照！”

女人冲着高小妹鞠躬问候。

“额……好，明天来找我就行了！”

高小妹还有点不适应呢。

女人欢喜的走了。

“你可真敢开工资啊？一万五？那一年可是小二十万呢！”

高小妹看着辰逸问道。

“拿了钱，就要给我做相对应的事！你这个老板只管考察员工努不努力，配不配得上这份工资就行了！”

辰逸淡淡的说道。