第198节（3 / 4）

“首先我得做一个检讨，今天上午的事情有我疏忽的责任……”

安逸抬手打断他的话：“说重点，你就说说具体是怎么回事儿就行了。”

华晓为点头，直接说起来事情的经过。

原本文具厂家属院的拆迁工作进行得很顺利，得益于前期宣传工作到位，居民们对于此次拆迁的抵触情绪并不高。毕竟居住在那片棚户区的居民，其实也早就受够脏乱的居住环境，也有心想要搬迁，最好是能够住上新房。

并且华达建设所给出的拆迁条件都是相当地优惠，有多种方案可以选择，比如说可以选择原地还建，同等面积置换新房，超出的面积根据市场价补足差价，这是一个方案。

还有一个方案就是不要求原地还建的，可以根据居住面积大小给予补偿，价格方面比照市府下达的相当文件，华达建设额外还有相应的补偿，这个条件也是相当地合理。当然选择这一个条件的是少之又少，大都会选择第一个条件原地还建。

为了能够加快拆迁的进度，华达建设还会为签署拆迁协议的住户提供二年租房费用，并且还对提前搬家的住户提供搬运服务和一定数额金钱的奖励。

可以说这些工作华达建设公司这边做得都很到位，也是严格按照安逸所制订出来的公司政策在执行。

就今天上午发生的这件事情来说，家具厂红三号楼，也就是安逸所看到的那座楼。其中的三楼的一家住户原本已经签署拆迁协议，可就在华达建设的拆迁工人上门的时候，这家却又反悔，要求重新商量拆迁条件。

当时华达建设也派人和这家人商谈过，结果很不愉快，言语之间的对立，双方就发生了一些冲突。最后导致这家人的房门被砸，还有几处墙面也被捣出几个大窟窿，华达建设这边则是受伤两人，现在已经住院了。至于打人的住户，也被警察带走调查。

“那这家人的条件是什么？难道真的没有商谈的余地？”安逸听着华晓为诉说着事态经过，也是点头，就和他所了解到的差不多，然后才问了一句。

华晓为也是有些苦笑：“拆迁协议都已经签署好了，这家人却又反悔，提出新的条件，根本没有给我们商量的时间。当时的现场我也过去了，双方言语冲突都比较激烈，引发出来这个后果，我应该检讨。”

安逸点点头并没有多说什么，手指轻轻敲击着面前长条形状会议桌面上，发出声声笃笃的声音。整个会议室里面都陷入到一阵难耐的安静之中。

自从安逸来到会议室，气氛就显得有些压抑，在座的按说几乎都要比安逸年纪大上许多，可是现在看到安逸手轻轻敲击着桌面的场景，却都是心里有些紧张，就好象是敲击在他们心头上面一样。

安逸的脑海中在不断思忖着，这件事情也真是责怪不到华晓为头上，却也不能说和他一点关系也没有。

华晓为接手华达建设公司之后，作风一向都是雷厉风行，各项规章制度执行得特别严格，惩罚的措施也是相当地得力，短短时间就把华达公司整合成一个整体，展现出相当强的能力。

当时安逸也是觉得这种种措施相当得力，象华达建设公司这样一个由多家建筑公司合并而成的新兴公司，本身就因为人员素质等等原因，有些良莠不齐。

如果没有强力人物坐镇，执行严格的规章制度，短时间根本没有办法用得上，而临前广场项目却根本就等不及，于是就只好一边整合一边先用在前期拆迁工作上面。

说到华晓为在这次事件当中的责任，其实也是和他所推行的严格规章制度有关系。这次拆迁工作，他把其中的各项工作全都细分下去，分片包户到各个项目组负责人头上，如果在期限内完不成，就会有相应的惩罚措施。

一边是公司严格的要求工期达成，项目组的负责人就有些急躁。另一方面拆迁协议已经签署好的住户，却又要反悔，态度也是不太友好。于是双方就争吵起来，最后引发动手，直到目前这种情况。

这些情况安逸也都知道，下午他也和那家住户的老人家做出交流，明白华晓为的说的都是真实情况。

不过知道归知道，如何处理这件事情却有些难度。华晓为做为华达建设公司的经理，严格执行规章制度，并没有错误。

而进行拆迁的项目组和工人们，也是遵照公司的安排进行正常工作，最多是说出现突发情况应对不当而已。

至于住户不遵守协议引发起引次事件，却是让人有些无奈。目前最重要的还是尽快处理好这件事情，不能耽误正常的工期。

“他们的条件我是知道的，就是想多要一套房子。”华晓为点头说道。

安逸想了想开口说道：“他们家的情况，你具体了解过没有？他们家一共六口人，三代同堂，居住条件特别差……”

这家住户有六口人，两位老人都是临前家具厂退休职工，膝下有一个儿子和一个女儿，其中哥哥已经结婚并且有了一个三岁孩子，今天打人的就是他。女儿今年十六岁，正在上高中。

这样的一家居住在四十