第11节（4 / 4）

的想法，最好工人的工资收益全部由计件工资来实现。为此他宁愿提高每个呼啦圈的加工费用，甚至每个一角五分钱也行。其他的再加上生产奖，每天都有产量排名奖，这样就能够完全激发出工人的生产积极性。

只是安逸的这个提议在安自军那里被否决了。理由就是承包刚刚开始，工人们的心态并不平稳，还是慢慢来比较好。安自军这也是持重之言，相比较的话，安逸就显得有些急躁，所以最后还是同意老爸的意见。

安逸在车间里面看了一会儿，特别地注意一下生产安全的问题。这可不是小事儿。生产呼啦圈的设备完全是由电力来带动，包括加热软化固定直径，甚至最后的焊接都是由电力带动的。如果不小心就容易出事故。

好在安逸观察了许久，发现这些工人虽然也在抢生产进度，却都是严格按照生产规程来进行的，也是对这些工人的素质有了新的认识。

反正再待在这儿也没什么好看的，安逸转身走出车间，正好看到郭勇跟着一辆运送原料管的推车走过来。

今天天气有点热，本身就胖乎乎的郭勇全身都是汗，身上穿着的白色衬衫也都湿透了。

“安逸，你也在这儿啊。我喝完喜酒过来正好遇到小舅了。这是刚运来的原料管，后面还有一批。”郭勇看到安逸站在车间门口，裂开嘴笑了起来。

“郭勇，这么热的天辛苦你了。小舅哪？”安逸让开车间门口，让推车进到车间里面，看着郭勇问道。

“李叔啊，在厂子门口，就快过来了。明天还说要带我出去联系摊位铺货。”郭勇站在车间阴凉的地方，用手扇着风说道。

“这么热的天，也太辛苦了。要不这样吧，明天我也去跑摊位。”安逸想了想对郭勇说道，“小舅的事情太多，要不明天咱俩去跑摊位铺货，你看怎么样？”

郭勇笑了起来，“这当然好，反正你怎么干，我都跟着就是。”